YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela Informations supplémentaires vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice